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广东山区文化站的生存困惑
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 中国文化报 >  2009-04-24
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广东山区文化站的生存困惑
  “QQ之父”马化腾 (资料图片)

  陈道生,一位普通的基层文化站站长,今年59岁的他在广东河源市紫金县柏埔镇文化站已经干了28个年头。按说,明年就60岁的他可以安心地等待退休了,但是后继无人的文化站工作还是让他非常焦虑。陈道生告诉笔者:“柏埔镇文化站成立于1981年,当年有6名工作人员,可以说是兵强马壮。可到了2000年,其他5个人先后分流或转行,只剩下我一个光杆司令了。”

  柏埔镇文化站只是广东省欠发达地区近1200个文化站中的一个,面对着缺人、缺钱、缺信心的现状,山区两翼文化站的前景颇让人担心。

  另类生存

  在河源市,柏埔镇文化站算是一个较好的文化站了,但这个文化站却是靠自己独特的方式生存着。

  走进柏埔镇文化站的四层小楼,我们惊讶地发现,这个仅剩1人的文化站依然充满着生机。在陈道生的办公室里有着不错的摄影、摄像设备;数百张光盘记录着这些年来文化站开展的各种活动,诸如“文艺歌咏会演”“画眉鸟大赛”“某某捐款助学新闻发布会”,等等。他还创办了当地的“镇报”——《柏埔简讯》,如今已经出版了5期,“宣传效果比宣传栏好多了”。

  近30年的文化站工作让陈道生对基层文化工作产生了割舍不了的情感,他还是一个很能“折腾”的人,没有他的“折腾”,柏埔镇文化站可以说是难以为继。陈道生告诉记者:“由于镇里面财政很紧张,每年都没有活动经费,都是本镇热心于文化事业的乡贤、企业老板支持,才能够每年定期举办各类活动。”

  “本乡本土的钱可不是那么好拿的,你只有做出了成绩,做出了效果,他们才会长久地支持你。”在组织的各项活动中,陈道生从未往自己的口袋里装过一分钱。在他的办公室里,各界的捐赠,都有详细的记录。在多年的交往中,陈道生用自己的无私和执著赢得了各方的信任,也找到了一条基层文化站的生存发展之路。

  依然“贫血”

  对于山区两翼的其他文化站来说,陈道生这样的能人可谓是可遇不可求的。笔者在一些文化站看到,书籍、乐器、健身器材等都已蒙上了厚厚的一层灰尘,报刊已经是数年前的了。茂名市作协主席晓音告诉笔者:“我去年曾作为市政协委员到下面乡镇考察群众文化普及工作,走了高州石鼓和电白电城等文化站,所到之处,都在说钱。缺乏有效稳定的经济支持,已成为很多文化站陷入困境的重要原因。”

  笔者在湛江的走访中也目睹了这样的情况:湛江市遂溪县许屋村的文化室只有七八十平方米,简陋的书柜和仅有的600多本书籍,都是湛江市文化局捐赠的,整个文化室投入不超过1万元。这跟吴川市蛤岭村的文化楼相比有着天壤之别。蛤岭村的文化楼占地3000多平方米,各种设施齐全,从硬件上看完全不像是农村的文化楼。但知情人告诉笔者说,为建这幢楼,很多人捐助,其中最多的捐了2000多万元。

  绝大多数基层文化站不会有蛤岭村这样的好运气。调查显示,目前广东省1599个乡镇文化站中,真正能较好发挥作用的已不到1/3,且大多数都在珠三角发达地区;而在585个不能达标的文化站中,有90%以上分布于山区和东西两翼,基层公共文化设施建设的区域不平衡可见一斑。

  根据广东省八届人大三次会议通过的《关于发展文化事业的决议》要求,各地文化事业经费(不含基建投入)不低于地方财政总支出的1%。多年来,这一要求始终未能实现。2008年,广东省文化文物事业投入仅占广东省财政总支出的0.64%。东西两翼和粤北山区地市中最低的只占0.24%。

  面对基层文化事业的“贫血”,广东省人大代表、珠江电影制片厂一级编辑祁海认为:“虽然广东省已经出台了很多扶持基层文化事业的政策,但如何保证对文化长期、稳定、可持续投入是至关重要的问题。现在很多文化资金是以项目的形式投入,这对于一些急需解决的问题是非常必要的,但应特别注意的是可持续发展问题,政府应有一个稳定的、不断增长的文化投入机制。”

  机制之痛

  乡镇文化站是最基层、最直接与广大农民群众打交道的文化工作单位。“说起来重要,做起来次要,没钱就不要”,被认为是一些基层文化工作的真实写照。与缺人、缺钱相比,更关键的是缺乏能够有效促进文化站发展的机制。

  上世纪90年代,文化站的人、财、物、事四权全都下放到乡镇管理,农村文化工作呈现出喜忧参半、发展不平衡的状态。有些乡镇领导认为文化工作是个软指标,抓不抓都无所谓,文化站长期处于无所作为的状态;有些乡镇领导甚至认为文化站不出经济效益,是个包袱。

  河源市文广新局社会文化科副调研员张冠初认为,正是由于这种对文化工作不严格的考核机制,造成了现在基层文化站的被动。他告诉笔者:“文化站体制不顺、专职不专用的问题,已经是当前基层文化建设中最突出的难题。文化站工作人员的行政关系隶属于乡镇,业务关系又依靠文化部门。文化部门想用人,但手里没有人事权;乡镇不熟悉文化事业,用不好人;专职人员常被乡镇任意抽调,没有归属感,难以安心于文化站工作。”

  例如,按规定河源市各级文化站应配备523名人员。但到目前为止,仅落实编制人员123人,基本上只能一站一人。而这些已纳编的文化站专职干部中,60%为站长,还兼顾着许多非文化工作,主要工作反而无暇顾及。

  走访中,广东省文化厅社会文化处处长陈小明不无担心地说:“就目前广东省的现状来看,如不采取措施加快推进,到2010年广东省将难以达到国家乡镇综合文化站建设‘十一五’规划目标,而其中的难点就在山区两翼的欠发达地区。”

  孔令源 黄少立 谢文丰

  “说起来重要,做起来次要,没钱就不要”,面对着缺人、缺钱、缺信心的现状,广东山区文化站该向何处去?

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