仲 彦

    中国东方演艺集团公司是文化部系统首批由经营性文化事业单位直接转制为国有独资公司的文化企业。中国东方演艺集团公司总经理顾欣说，胡锦涛总书记在中央政治局第二十二次集体学习时的讲话将深化文化体制改革的重要性提升到了一个前所未有的高度，这对中国东方演艺集团公司改革与发展具有巨大的指导意义。

    改革使中国东方演艺集团公司的面貌焕然一新。然而，改革之后的中国东方演艺集团公司也面临着新的挑战。顾欣说：“前面有先行转制、领先一步的国有院团，后面有6800余家蓬勃兴起的民营演出企业，对中国东方演艺集团公司而言，只有认清形势、抓住机遇，才能在竞争中搏出一条发展之路。中国东方演艺集团公司一定会结合实际工作认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，更加扎实有力地推进文化体制改革，拓宽新领域、创造新成绩、取得新突破。”

    作为文化部直属院团文化体制改革的先行者，中国东方演艺集团公司于2009年11月挂牌成立，并顺利实现转企改制，完成了改革进程中的一次跨越式发展。转制以来，中国东方演艺集团新任领导班子紧紧围绕“出人、出戏、出效益”这一中心开展工作，探索建立与市场接轨的经营管理模式，努力增强服务观众、开发市场的能力。

    改革要“改”出人才

    该集团坚持做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，加快培养一支艺术精湛、结构合理的创作、编导、指挥、表演专业人才队伍。同时，集团引导广大艺术工作者切实增强社会责任感，不断提高职业道德水平和艺术修养，潜心创作、精心排演。

    舞蹈演员宁萌2002年从北京舞蹈学院毕业后来到团里，转制之初，他说：“毕竟在事业体制下工作了很长时间，得知要转企，还是有些伤感，也有些担心：集团未来会怎样发展？我们舞蹈演员的艺术生命比较短，如果跳不动了会不会被淘汰，生活能不能有保障？”面对种种顾虑和担忧，中国东方演艺集团公司先后召开50多场座谈会，同干部群众个别谈话200多人次，组织大家学习中央及文化部政策文件，阐释文化体制改革的重要意义，使干部群众从思想上认同改革，并在改革中留住和发掘新的人才。

    “在上海世博会演出时，集团领导多次来驻地跟大家沟通思想，交流学习体会，使我们逐渐认识到，艺术院团只有摆脱体制机制束缚，主动参与市场竞争，才能发展壮大。集团发展壮大了，个人才会有更大的发展空间。”国家一级演员刘婕如是说。

    从脱离一线的演员转岗再就业，到老职工的退休安置，再到职工自有车辆的停放问题，该集团新任领导班子都通过深入、细致、扎实的工作予以化解，彻底打消了干部职工的顾虑。顾欣说：“现在不光是想走的人不走了，以前离开的人如成方圆、阚丽君等，也纷纷主动要求归队。因为她们觉得有了更加灵活的体制机制，她们会有更大的发展空间。”（下转第二版）