（上接第一版）在人才培养方面，2011年首次举办的文化创新人才培训班将文化科技创新人才作为重点培训对象。此外，除了通过项目来培养文化科技人才，文化部科技主管部门也在积极与教育部门沟通协商，就培养适应文化与科技融合发展需要的高层次复合型人才作出整体安排。

    提升融合层次水平

    在政府主管部门的政策引导以及市场需求的强力带动下，融合发展、协同创新的理念逐步深入人心，并已经转换成为许多地方推动经济发展方式转变、企业推动自身转型升级的战略举措。而主管部门的引导、地方政府与各种社会力量的积极参与，也使得文化与科技融合发展的层次与水平不断提升，并呈现出新的特点。

    由单项突破走向协同创新，由单纯注重研发走向产学研结合。比如，《文化资源数字化关键技术及应用示范》、《文化演出网络化协同服务及应用示范》两个国家科技支撑计划项目的研发团队，就整合了中国对外文化集团公司、国家图书馆、文化部民族民间文艺发展中心、中国艺术科技研究所、广州大剧院、中国传媒大学等相关产、学、研机构的研究力量，针对文化事业、文化产业发展中的关键科技问题，展开协同攻关，并在第一时间将研发成果转化为生产力。而在2011年度国家文化科技提升计划和国家文化创新工程项目申报中，也出现了越来越多的文化企业，他们联合相关的科技研究机构，组成产学研结合的团队，以联合申报的方式承担了项目。以企业为主体、以市场为导向、产学研用结合的文化科技创新体系正在初步形成。

    由局部突破走向全面推进。在日前出台的《中共北京市委关于发挥文化中心作用、加快建设中国特色社会主义先进文化之都的意见》中，北京市明确了文化创新、科技创新“双轮驱动”战略，在所要实施的九大工程中，就包括有文化科技融合工程。依托于自身丰厚的文化、科技资源，下一步，北京将借鉴中关村国家自主创新示范区发展模式，为文化与科技融合提供一系列政策支撑，全面推动文化与科技的融合发展。而除北京外，合肥、无锡等地也已经从区域发展的高度，谋划并实施文化与科技融合的整体战略。