本报记者  刘修兵

    3月底的长春乍暖还寒，记者采访长春市国家公共文化服务体系示范区创建工作的当天，感受最深的不是纷纷飘落的中雪，而是这座城市坚持“创建为民、创建惠民”的热情和示范区创建为基层百姓带来的幸福与自豪。

    公共文化设施建设有突破

    “以前，只要天气冷了，我们就没有地方跳舞了。现在可好了，我们有了全天候的排练厅。”当记者来到长春市南湖街道湖东社区文化活动中心，正在这里排练的社区舞蹈队的一名队员告诉记者。

    据了解，长春市按照“新建一批、改造一批、维修一批、整合一批”的工作思路，大力推进市、县、乡镇、村（社区）四级公共文化设施建设。目前，长春市少儿图书馆完成改造正式开馆，市图书馆改造、市群众艺术馆和市朝鲜族群众艺术馆建设加快推进。各县（市）区已基本解决文化馆、图书馆两馆馆舍达标问题，宽城区图书馆、榆树市文体活动中心已建成并投入使用；绿园区投资3700万元购买并改建而成的区文化大厦即将对外开放……

    “目前，长春市97个乡镇均建有综合文化站，完成了50个街道综合文化站和1536个村、220个社区文化活动室的建设任务。无论是建设速度、建设成果、建设投入，均实现了该市公共文化事业发展史上的突破。” 长春市文化广电新闻出版局党委副书记、纪委书记于伟民告诉记者。

    公共文化队伍建设是关键

    “我们设立了许多免费课程，有古筝、舞蹈、声乐等，百姓可以根据自己的兴趣自由选择。”长春市宽城区文化馆馆长董虹告诉记者，这些课程顺利开设，得益于长春市建立了一支完善的公共文化人才队伍。

    “长春市借国家公共文化服务体系示范区创建之机，加大培训力度，坚持‘锻炼一批干部、完善两队伍、填补三项空缺、壮大社会文化骨干力量’的工作思路，效果逐步显现。”据长春市文化广电新闻出版局副局长张清秀介绍，“锻炼一批干部”是指把一批工作热情高、干劲足、想干事、能干事的干部充实到公共文化服务领域锻炼，促进其成长成才。“完善两队伍”指完善县级图书馆、文化馆业务人员队伍。“填补三项空缺”指在乡镇综合文化站只有一名站长的情况下，再配备两名工作人员，避免站长唱独角戏。“长春市现在的街道综合文化站人员由创建前10人增加到200余人；全市一次性招聘308名社区文化工作者，城区内社区全部配齐，另外统一协调280个文化公益岗位，补充到县级社区及郊区村屯。”张清秀说。

    “长春市村一级文化辅导员享受的财政补贴由各县（市、区）财政负担，人员基本配齐，达1300余人。”于伟民说，目前，全市文化志愿者10056人、文化类协会215个、群众业余文艺团体1020个共5万余人。（下转第二版）