姚欣（中国戏曲现代戏研究会会长）：
新编甬剧《筑梦》，讲述的是上世纪30年代宁波大建筑商、甬盛营造厂老板沈三江以不赚钱的标价，与英国洋行竞标承建国立武汉大学建筑群期间的竞争、挫折和陷入绝境后的奋斗故事。作品力图表现沈三江饱含着宁波商人的诚信和对知识的敬重，不惜倾家荡产建成坐落于武昌珞珈山上、被誉为中国大学校园建筑佳作与典范的武汉大学的过程。前些年，在表现旧中国商帮——晋商、徽商、宁波帮等商人题材的舞台剧中，往往多以诚信为主题。甬剧《筑梦》把诚信与爱国主题结合在一起，拓宽了这类戏的主题，值得赞扬。
周育德（中国戏曲学院原院长、研究员）：
《筑梦》在大的情节框架上是尊重历史真实的，不过还是做了大胆的艺术虚构。首先是改名。作者把沈祝三改成了沈三江，宁波市有地名三江口；把他的夫人吴芹舫（琴芳），改为姚梦欣；把汉协盛营造厂改为甬盛营造厂。名字一改，就给戏剧的虚构提供了某种合法性，有了宁波色彩。接着是设置了沈三江情场和生意场的对手林昀杰，由此而构建了戏剧矛盾。商海险恶，时刻存在着竞争，时刻存在着险情，一波未平一波又起，不沉没者才有可能取胜。人物的设置是合情合理的。
孙毓敏（京剧表演艺术家）：
在社会转型期间，无商不奸，建筑工程中“豆腐渣”现象屡屡出现的情况下，演这样一段触及灵魂、高尚品格的建筑商沈三江的“建筑之梦”，有着深刻的警示意义。我们呼唤当今的沈三江，希望出现更多的沈三江。当我们到珞珈山上重新仰望武汉大学时，怎能不从心底深处，对英雄沈三江表示深深的敬意呢？这真是：武昌无限新栽柳，依依惜别筑梦人，滚滚长江，斯人已去，精神不灭！
康式昭（戏剧评论家）：
这是一个励志的故事，一个讴歌民族脊梁的题材，内蕴积极，意义非凡。正像剧作借闻一多先生之口所说：“请记住沈三江这个名字！没有沈三江先生的一诺千金和对国家教育的奉献精神，就没有我们今天巍峨壮美的武大校园！他虽然双目失明，一贫如洗，但仍是威风堂堂一丈夫……他的精神将永远铭刻在我们每个人的心里！”的确，看《筑梦》，不啻上了一堂“传递伟大、崇高和神圣”的形象教育课。
王蕴明（戏剧评论家）：
在当今举国上下正在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋力向前的时候，甬剧《筑梦》将80年前先人的这段事迹搬上舞台。剧作的选材，体现着作家的思想高度与价值取向。而作品的成功更取决于艺术的呈现，即立意的提炼，情境的营造和人物性格、心态的描述。甬剧《筑梦》体现了这一创作集体的品格与才艺。剧中3个主要人物的形象，沈三江的为国分忧、勇于担当、坚毅诚信、情挚睿智；姚梦欢的明大义、识大体、慧眼识才、情深义重；林昀杰的崇洋媚外、志大才疏、唯利是图，既体现了其时代社会群体的代表性，又没有把他们符号化，而是描述了他们各自的性格特点与心态情貌，写出了人物的合理性与生活的真实性。
宋臻（宁波大学教师）
“我沈三江要么不做，要做就要做顶好的！”沈三江是这样说的，也是这样做的。我想，这也正是那个时代宁波商帮能够快速崛起的秘密所在。请最好的设计师、用最好的建造设备、用最优质的建筑材料，每一个细节，沈三江都想到了。然而，他唯一无法左右的是他所处的那个时代。但是，也正因为那个他无法左右的时代，才令原本藏于内心深处的高贵品格显露出来，告诉世人另一个不精明，甚至可以说是“愚蠢”的沈三江，让我们看到了总是隐藏于内心深处的人性，感受到良知的品格与力量。
舞台艺术的表现手法能呈现出比文字阅读更加感性直观的东西。当历史变得感性，会拉近历史与现实的距离。舞台上的沈三江叙述的不仅仅是过去的历史，不再只是一个关于宁波帮如何诚信经营的故事，而是成为不断地唤醒当代人面对精神世界日益浮躁、人生目标渐渐模糊的一剂良药。
王立衡（宁波大学教师）：
在沈三江看来，钱，若只是钱，是生不出价值的，钱只有花在有意义的地方，才有价值，而造学校，就是值得花钱，甚至赔钱的事。人与金钱的关系，不也正是我们的时代需要认真思考的问题吗？最终，林昀杰理解了他，阿根理解了他，梦欣也理解了他。这种理解不是轻易得来的，而是经历了生与死、血与火的考验得来的。历史没有给沈三江一个好的环境，但也正因为历史的考验，让沈三江成了一个历史人物，他的义举铭刻在了历史中。这就是《筑梦》这部戏带给我的审美体验，让我重新思考金钱的价值、人的关系和时代的境况，令人产生改变固有金钱观的勇气。
储吉旺（宁波民营企业家）：
我作为民营企业主，几度被故事情节打动。
像沈三江那样坚韧不拔的企业家，真正称得上高风亮节，他用自己的心血，化为对社会的爱心行动更是难能可贵。看了这出戏，让人百感交集，肃然起敬，爱人、爱社会，原谅曾经置自己于死地的人，这才叫人上人。
戏中有一个细节十分感人。当沈三江要卖掉自己的住房和办公楼时，跟他工作了20年的一位员工苦劝他万万不能卖了。沈三江此时心急如焚，决意已定，叫来劝告的老工人“滚”并辞退他，可这位忠诚的员工依然不走。这是主人对工人20年的关爱的真诚回报，这也是工人对主人20年忠诚的守卫。在当今企业家的队伍中，这样的例子少吗？当金融危机来时，工厂不景气时，工资发不出，工人与厂长不离不弃、忠心耿耿一起渡过难关。这就是中国人的脊梁骨！企业是树，职工是根，根树相连，根繁叶茂，企业家同员工心贴在一起，百年企业才有希望啊！
