明 草
日前，某省一次关于群众文化工作者的调研得出的数据颇令人深思：该省群众文化工作者总数也就2000多人，而全省总人口约6000万，如此算来，1名群文工作者将服务近30000人口。经了解，相邻几个省份的情况亦大致如此。
群文工作的目标是活跃群众文化生活，充分满足群众精神需求。然而工作人员人数的严重不足，确实让群文工作的开展显得力不从心。
1∶30000，出路何在？笔者建议，首先需充分利用社会力量，解决群文工作者人员不足的问题。目前，全国各地各行各业都在追求和践行创新，各群文单位需充分利用当地的文化名人、能人，切合实际地开展工作。比如，湖北省十堰市群众艺术馆就聘任基层群众文艺爱好者、老百姓心目中的“文艺热心人”为文艺辅导员，进行全面培训后成为群艺馆的编外人员；又如，深圳市群众艺术馆早些年采取的“文化钟点工”模式，也是充分利用社会文化能人来解决群文工作者人数不足、工作不好开展的难题。
此外，群文工作者自身也需转变思路，不断提高工作效率。群文工作者不是专业创作人员，其职责是活跃群众文化生活，换言之，群文工作者更应该是一名群众文化工作的培训师和组织者。当我们开动脑筋、用活政策，使每名群文工作者都成为一个重要支点时，我们的群众文化事业就会真正红火起来。
