在黑龙江采访期间，最深刻的感受便是黑龙江文化人的真抓实干。每一份部署文件，每一个工作总结，都写得清晰、简练、实在。遇到困难，不急躁、不抱怨，想办法解决；出了成绩，也不张扬、不邀功，只是踏踏实实地继续做事。

  在黑龙江省公共文化服务体系建设的座谈会上，图书馆馆长、群艺馆馆长、博物馆馆长……每一位谈起自己的工作，都是滔滔不绝，能看得出来，他们打心眼里热爱这份事业，并且乐此不疲。

  但在低调的背后，还是能够感受到，对于文化事业的发展繁荣，黑龙江文化人有着自己独特的理念和认识，或许可以将其归结为这样四个意识：

  责任意识：应该说，不断完善公共文化服务体系，尤其是基层公共文化服务体系的建设，是黑龙江省从上至下已经达成的共识。无论是几个部门联合发文落实乡镇文化站管理人员的编制问题，还是省、市群众艺术馆前往各乡镇进行群文活动辅导，体现出的都是当地政府、文化部门对于社会的强烈责任感。

  机遇意识：从率先将乡镇综合文化站的建设纳入新农村建设的大盘子之中，到党的十六大、十七大以及金融危机时期分别出台相关政策，每一个关键的节点上，黑龙江文化人都适时地“出手”，为文化建设争取到了更多的项目和专项扶持资金。

  建设意识：在初始阶段，构建公共文化服务体系仍然重在建设、重在积累。通过这些年的努力，在服务网络建设、基础文化设施建设和品牌建设方面，黑龙江已经初步形成了一定规模和体系。最为难能可贵的是，在规划这些建设之初，黑龙江文化人就考虑到了政策、措施和活动的可持续性。因此，2006年黑龙江省出台的《黑龙江省新农村试点乡镇综合文化站建设工作实施方案》，与2009年文化部颁布的《乡镇综合文化站管理办法》不谋而合。作为全省群文统领品牌的“城市之光”和“金色田野”系列文化活动，更是已经红红火火地开展了达十年之久。

  创新意识：文化的生命力本就在于创新，而公共文化服务体系的建设也离不开与时俱进，离不开时刻贴近民众需要这一根本原则。集中社会力量兴办群众文化，将社会资金融入公共文化服务体系建设，县级图书馆分享省级图书馆购买的数据资源，与省新闻出版局合作建立版本图书馆……这些创新既节约、整合了社会资源，又将公共文化服务体系的服务范围进一步扩大，最终受益的还是纳税人。