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 中国文化报 >  2010-03-23
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在这里聚沙成塔
——文化部第四期青年干部培训班侧记
本报记者 胡芳

    联欢会上,学员们拿着自己画的“喜羊羊”合唱歌曲。

    殷娜摄

    3月9日至14日,根据《文化部2006—2010年干部教育培训规划》,在文化部人事司的组织安排下,文化部第四期青年干部培训班在中央文化管理干部学院举办,48名来自文化部机关、直属单位的青年干部暂时脱离自己的工作岗位,临时组成了一个青春洋溢的大家庭。

    文化部第四期青年干部培训班是文化部人事司春节后举办的第一个培训班,此前,文化部人事司举办的3期文化部青年干部培训班,通过文化理论学习和社会实践活动,在培养文化部青年干部的集体主义精神、奉献精神和创新精神,强化团队意识和公共服务意识,提高青年干部的思想境界、理论修养和业务能力等方面发挥了卓有成效的作用,已经成为文化部的品牌培训班。

    破冰仪式让人措手不及

    3月9日下午,学员们刚刚放下行囊就被紧急召集,开始了让大家“措手不及”的破冰之旅——设计个性名片。学员们需在10分钟内,画出能表达自己工作内容或兴趣爱好的创意图案,以最简洁、最直观的方式推介自己。

    很多学员是在抬头冥想和互相对视了好几分钟之后,在“还有3分钟”的提示下,赶忙将尚未成型的思路付诸于画笔。尽管这场突如其来的破冰仪式让很多人始料未及,尽管这些寥寥几笔勾勒的非专业的画略显简单拙朴,但每一幅,都颇费心思。学员的名片,有的是自己真实名片的临摹放大,有的写了打油诗,有的画着阳光雨露、花草鸟兽……10分钟的准备也让大家有足够时间打好腹稿,这种新奇的自我介绍给大家留下了深刻的印象,“图片让人印象深刻,比仅仅做口头自我介绍直观多了。”一位学员说。这些名片在当天被排列悬挂于教室后面,之后的几天,每到下课,总有学员像看画展一样凑过去欣赏一番。

    “突发状况”接二连三。自我介绍的环节刚一结束,学员们就被要求按照事先分好的两组进行分组讨论,在10分钟内确定每组的队名和队歌。有了个性名片开悟在前,队名和队歌在几分钟内就新鲜出炉——“棒棒堂”队和“喜羊羊”队诞生了,两队分别以《北京欢迎你》和《爱我中华》的旋律即兴创作歌词,未经彩排就各自开唱。“棒棒欢迎你……让我们学习生活相聚在一起,棒棒欢迎你,有梦想谁都了不起,有棒棒就会有奇迹!”“24个同学24朵花,24个兄弟姐妹是一家,24种声音汇成一句话,喜气洋洋喜气洋洋我最强!”歌声整齐洪亮。经过这场热身,陌生和拘谨渐渐消散,活泼、团结的气氛就此打开。

    培训课程涵盖全面、开拓眼界

    3月10日,中央文化管理干部学院院长张旭宣布文化部第四期青年干部培训班正式开班。开班典礼上,文化部党组成员、部长助理兼人事司司长高树勋做了主题为“素质决定未来”的专题讲座,从品德修养、文化素养、健康素质三个方面分析了人的素质构成。高树勋指出,一个人、一个民族、一个国家的素质,决定了这个人、这个民族和这个国家的竞争力、吸引力、影响力和感召力。讲座引起学员们的高度共鸣,大家积极提问、踊跃发言,在互动中加深了对“素质养成”的理解。

    高树勋表达了他对学员的期望,他说,参加培训班的青年干部正处于充满希望、充满机遇、充满挑战的年龄段,富有朝气和活力,希望大家努力提升自身的素质,为推动文化大发展大繁荣贡献自己的力量。

    接下来几天的培训,课程充实紧凑,内容丰富多样:故宫博物院院长、党委书记,中国鲁迅研究会会长郑欣淼带来“鲁迅是一种力量”的专题讲座,详解了鲁迅的生平与成就及在今天的现实意义;文化部办公厅秘书处处长王旗为大家讲授了“公文写作与公文运转”课程,详细介绍了公文写作的方式方法、常见问题及注意事项。此外,“职场压力与心理调适”专题教学、“政务礼仪”专题讲座、“知识·素质·能力”讲座也深受学员认可和欢迎。

    文化部青年干部培训班举办以来,每一期都开设“红色教学”,第四期也不例外。3月12日,由中央文化管理干部学院副院长段周武带队,学员们赴天津平津战役纪念馆参观学习。通过参观大量照片、文献、雕塑、壁画、领袖手迹、兵器、衣物、锦旗奖章、烈士遗物等陈列,学员们较为系统、全面地了解了平津战役从发起到胜利结束的光辉历程,并表达了他们对平津战役死难烈士的哀思和敬仰。

    晚会原来早有“预谋”

    从天津回京当晚,由学员自编自演小品、歌舞的联欢会以紧张的击鼓传花节目开始。鼓声骤停,鲜花停在了来自文化部外联局的王云手中。

    “今天是什么节日?”主持人问王云。

    “植树节。”王云脱口而出。

    主持人似乎有意刁难:“除了植树节,还是什么节?”王云思索良久,不得要领,于是被罚表演节目。主持人用一块毛巾蒙住她的眼睛,灯光由明转暗,现场顿时安静下来。一个烛光摇曳的生日蛋糕由餐车从后台缓缓推出,停在王云面前,《生日歌》的旋律及时响起,全体学员一起唱起“祝你生日快乐”。原来,这一切都是文化部人事司监督与培训处处长、文化部第四期青年干部培训班班主任张波带领大家设计和策划的。为了防止联欢会前的准备工作泄露风声,晚饭后,一组副组长马晓琛特意约王云一起外出散步,直到联欢会开始才回来。

    面对此情此景,在烛光闪烁中,王云的眼泪不知不觉滑落,“太意外了……非常感动,这是我第一次和这么多兄弟姐妹一起过生日,谢谢大家!”

    肩负文化建设使命,共同前行

    年轻人的相聚总嫌短暂,3月14日,学员们踏上归程。即便是分别的日子,日程也安排得满满的——两组学员选出的辩手以“鲁迅的作品该不该淡出中学课本”为题进行了激烈辩论,没参加辩论的学员则以“青年·文化·创新·责任”为题做演讲。随后,文化部人事司副司长周庆富为学员颁发结业证书,周庆富对学员提出了几点要求:要用心不要浮躁,要诚信不要钻营,要阳光不要冷漠,要前瞻不要短视,要大气不要邪气,要韬光养晦不要锋芒毕露,要善谋不要空谈,要融入集体不要特立独行,鼓励大家成为讲文明、有修养、善谋略的文化建设者。

    当日下午,窗外大雪纷飞,室内依依惜别。5天的培训圆满结束,学员们却意犹未尽。从起初每个人都要翻着培训手册上的照片分辨周围的陌生面孔,到后来相知相惜、相谈甚欢、彼此欣赏,5天的共同学习和生活,为48名文化部系统的青年干部搭建了交流、互动的平台,气氛活泼向上,感情真挚绵长,成就了令人珍惜的缘分,大家不仅对文化系统其他单位的职能有了初步了解,也加深了对本职工作的理解认识。

    文化部第四期青年干部培训班圆满完成使命,青年学员们临行相约:“让我们相互鼓励、相互约定,在各自平凡的岗位上努力做出不平凡的成绩,勇于奉献,敢于担当,肩负起文化建设的未来,共同前行。”  

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