本报讯  （记者黄小驹）为期10天的2010年文化部初任公务员培训班8月17日在京结业。文化部党组书记、部长蔡武出席结业仪式并讲话。文化部党组成员、部长助理兼人事司司长高树勋出席仪式。

    据了解，文化部机关11个司局今年共录用公务员34名，平均年龄26.2岁，其中年龄最大的34岁，最小的21岁；中共党员18人，占录用总人数的53%；硕士研究生15人，本科生19人；24人具有基层工作经历，占录用总人数的70.6%。

    蔡武代表文化部党组向参加培训的初任公务员表示欢迎和祝贺，并向他们介绍了文化部的职能定位和基本情况。他指出，目前，文化部系统正在深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央政治局第二十二次集体学习时的重要讲话精神。这个讲话非常重要，对改革开放以来特别是党的十六大以来关于中国特色社会主义文化建设所做的探索、所取得的经验、所得出的结论、所达到的认识高度作了全面、生动、深刻的概括，是推动文化建设的纲领性讲话。我们要认真学习讲话精神，以新的视角认识文化建设的重要地位和作用，坚持用科学发展观来统领文化改革与发展，以改革创新精神推动文化的繁荣发展。

    蔡武指出，当前文化系统还要认真贯彻落实全国文化体制改革工作会议精神，认真学习李长春同志关于文化体制改革工作的重要批示及刘云山、刘延东同志在会议上的讲话，研究确定贯彻落实的具体措施，以加快文化事业和文化产业的快速发展。

    蔡武对新任公务员提出了六点要求。一是要明确肩负的责任，尽快完成角色转换。在做具体工作的时候，一定要有全局意识、大局意识、历史眼光、战略眼光和前瞻思维，增强责任感和使命感。二是深入了解工作环境和具体职责。三是要坚持终身学习，既要向实践学习、向基层学习、向同事学习，也要向书本学习，更新知识储备。要广泛学习历史、经济、法律、科技等领域的知识，特别是要努力学习过去我们不太熟悉的市场经济和现代科技知识。四是养成良好的工作作风，做到严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失。五是不断提高自己履行职务的能力，包括办事、交往、写作、协调能力等。六是尽快融入环境，促进和谐机关建设。

    文化部人事司副司长汪志刚主持结业仪式。培训期间，新任公务员通过课堂教育、参观体验、拓展训练、经验分享以及文体活动等，开拓了视野，增长了见识，对即将从事的文化领域的工作有了初步认识，真正做到了学有所思、学有所识、学有所获。